ENTRETIEN D’EMBAUCHE : LES QUESTIONS PERSONNELLES STANDARD POUR UN CADRE SUPERIEUR
Vous vous préparez à affronter un entretien d’embauche et vous aimeriez connaître les questions auxquelles vous allez être confrontés. Ce qui suit va vous intéresser.
Un ami a récemment participé à un entretien d’embauche visant à pourvoir un poste de responsable d’un site de production. L’analyse graphologique a été positive, mais les recruteurs ont voulu aller plus loin. Les questions qui lui ont été posées étaient différentes de qu’il avait connu par ailleurs, plutôt axées sur sa personne et sa vie personnelle et non sur ses compétences au sujet desquelles il a l’habitude d’être loquace.
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ENTRETIEN D’EMBAUCHE : LA QUESTION DE LOGIQUE DES ENTREES ET SORTIES DE METRO
Voici une question posée lors d’un entretien avec un chasseur de tête.
Le but de la question est de savoir si vous êtes apte à trouver les raisons des organisations complexes existantes, afin de déterminer si vous pouvez ou non faire partie de ceux qui, demain, les mettront en place efficacement et intelligemment.

La question est simple : pourquoi dans le métro y a-t-il des sorties plus larges que les entrées ?
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ENTRETIEN D’EMBAUCHE : LA QUESTION DE GESTION DES TICKETS RESTAURANT
Voici une question posée lors d’un entretien avec un chasseur de tête. Le but de cette question est de savoir si vous êtes aptes à analyser les tenants et aboutissants complexes d’un service financier afin d’en analyser précisément les rentabilités et impacts.
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